我公司积极响应上级主管部门关于建设建筑产业现代化人才培训的要求，认真组织员工参加市住建局组织的“装配式建筑产业工人培训班”。继2021年首批员工培训取证后，今年再安排10名一线施工人员参与培训考核。理论学习全部在线完成，11月9日上午实操考试，在苏州嘉盛扬帆教育装配式建筑培训基地，满分100分，70分合格，我公司团队获得85分；下午理论考试，在苏州市住建系统无纸化考试中心，满分100分，60分合格。其中杨国平获得满分，几位年轻员工也获得了90分以上的好成绩，展现了珍惜培训机会、提升应知应会技能的良好精神面貌。
培训还将继续，期待项目部更多员工积极参与！
装配式专业培训分享（一）(杨国平)
感谢公司信任，让我有幸获得此次装配式建筑产业工人培训的机会。通过此次理论及实操学习，我更加深入了解装配式建筑产业。现将培训心得分享如下。
我国建筑施工主要采用现场施工为主的传统生产方式，这种生产方式工业化程度不高、建设效率低、劳动力需求量大、材料损耗和建筑垃圾量大、资源和能源消耗较大，不能满足节能、环保的可持续发展建设要求。国家及各地都出台政策对装配率提出了明确要求，发展装配式建筑将是建筑业迫在眉睫、势在必行的趋势。建筑企业要想很好的发展，就要实现标准化设计、工业化生产、装配式施工、一体化装修、智能化应用，提高技术水平和工程质量，促进建筑产业的转型升级。
本次理论学习，老师讲述了《装配式混凝土结构工程基础知识》、《预制构件制作》、《预制构件安装》、《预制构件连接》、《安全文明施工》、《职业道德》、《工匠精神》七方面的内容，包含了原材料、构件制作、运输、吊装、质量检验、安全管理等各方面的施工管理技术。这丰富了我装配式建筑产业的理论知识，加深了我对装配式建筑的工艺流程、技术管理要点的理解。
实操学习，我们来到了苏州嘉盛扬帆教育装配式建筑培训基地。老师现场讲述了叠合板吊装、预制墙校正、灌浆料制作和灌浆的操作要点及注意事项。理论联系实际，让我对装配式建筑技术的理解更加深刻。如叠合板吊运时应先提升至0.5m内扶稳后方可继续吊运，卸运时应缓慢落下，使之准确安装至控制线内；预制墙校正先检查水平标高，再检查垂直度，通过上下支撑调节；灌浆料制作要准确计量水灰比，控制好搅拌时间及静置时间，检测初始流动度≥300mm，灌浆应从下方灌浆孔出灌浆、待上方灌浆孔溢出浆料后封堵。
这次培训让我学到了不少知识，让我感触最深的是建筑行业的生产方式日新月异，我们必须坚持学习，与时俱进，提升自己的技术水平及业务水平，为公司创造更大的价值。
装配式专业培训分享（二）(王豪)
每一次培训都有收获，这次的装配式培训，由于实操考试（混泥土构件灌浆考评）是以团队为单位进行的，对技术和团队精神都是一种考验，实操团体成绩获85分，有必要记一下不足点，供下一批同事参考：
一、团队协作方面：搅拌混凝土时，搅拌人员一直坚持到搅拌结束，可以在混凝土静置时换人。
二、混凝土搅拌均匀后，静置约2分钟，使浆内气泡自然排出后再使用，而考试中我们没有做到气泡排出就使用，在此扣分。
三、制作灌浆试件时，没有通知监考人员制作灌浆试件检验合格，就直接去灌浆。
四、接头灌浆时，待接头上方的排浆孔流出灌浆后，并没有停顿动作确保灌浆饱满时，及时用专用塞封堵灌浆孔洞。失分点在没有及时用专用塞封堵灌浆孔洞。
总之，学以致用，每个人都当仁不让，不做团队的短板；目标一致，分工合作，协调很重要。培训是短暂的，来日方长，且行且努力。
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